การคุ้มครองแรงงาน - e-Labour บริการประชาชน

X แรงงานเด็ก ห้ามรับเข้าทำงาน กฎหมายใหม่ : volume 30 อายุต่ากว่า 15 ปี ฝ่าฝืน จำคุกไม่เกิน 2 ปี หรือปรับ 400,000 - 800,000 บาท ต่อลูกจ้าง 1 คน หรือทั้งจำทั้งปรับ ห้ามทำงานเกินเวลา

สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดสมุทรปราการ สำนักงานสวัสดิการและคุ้ หน่วยงานราชการ ไม่มีคำอธิบายรูปภาพ กฎหมายแรงงาน กฎหมาย

กฎหมาย แรงงาน เด็ก กฎหมายฉบับใหม่ มีสาระสำคัญ คือ การเพิ่มอัตราโทษสำหรับความผิดเกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็ก 3 กรณีด้วยกัน กรณีที่ 1 ได้แก่ อายุขั้นต่ำของการจ้างแรงงานเด็ก คือ การจ้างแรงงานเด็กซึ่ง

กฎหมายแรงงาน เมื่อตัดสินใจจ้างแรงงานเด็ก ผู้จ้างควรรู้ขั้นตอนในการปฏิบัติ เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย ดังนี้ ·แจ้งต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วันนับตั้งแต่วันที่เด็กเข้าทำงาน; ทำบันทึกสภาพการจ้าง