วิสัยทัศน์ พันธกิจ และค่านิยมองค์กร

วิสัย ทัศน์ องค์กร  ปรัชญา วิสัยทัศน์ พันธกิจ และวัฒนธรรมองค์กร บริษัท เบตเ  ขับเคลื่อนองค์กรยุคใหม่ วิสัยทัศน์ต้องมาพร้อมกลยุทธ์ · ตั้งเป้าหมายร่วมกันและวัดผล : ต้องเพิ่มการมีส่วนร่วมของทุกคนในองค์กร ด้วยการสร้างรูปแบบการวัดผลที่ยึดโยงกับ KPI เงินโบนัส หรือค่าตอบแทนต่างๆ เพื่อ

ความหมายวิสัยทัศน์ วิสัยทัศน์ หมายถึง การมองภาพอนาคตของผู้นำและสมาชิกในองค์กร และกำหนดจุดหมายปลายทางที่เชื่อมโยงกับภารกิจ ค่านิยม และความเชื่อเข้าด้วย ความหมายวิสัยทัศน์ วิสัยทัศน์ หมายถึง การมองภาพอนาคตของผู้นำและสมาชิกในองค์กร และกำหนดจุดหมายปลายทางที่เชื่อมโยงกับภารกิจ ค่านิยม และความเชื่อเข้าด้วย

แสดงให้เห็นภารกิจองค์กร ความคาดหวัง และผลของความสาเร็จ Page 3 ลักษณะของวิสัยทัศน์ที่ดี • สะท้อนค่านิยม วัตถุประสงค์พันธกิจขององค์กร • สะท้อนจุดหมายปลายทาง วิสัยทัศน์การพัฒนา องค์การบริหารส่วนต าบลนาสี ได้ก าหนดวิสัยทัศน์ เพื่อเป็นสภาพการณ์ในอุดมคติซึ่ง เป็นจุดหมายปรารถนาอนาคตหวังที่จะเกิดขึ้นหรือบรรลุผลในอนาคตข้างหน้า