Gen Z และ Gen Y ชื่นชอบการเล่นเกมผ่านโซเชียลในแอปของตน

คน Gen Z คือกลุ่มคนที่เติบโตในช่วงวิกฤตโรคระบาด ข้อมูลจากงานวิจัยระบุว่า พวกเขาสูญเสียชีวิตวัยรุ่นไปกับ COVID-19 มักจะตามหางานที่มี work-life balance ที่ดี และไม่ได้เตรียมตัวมาเพื่อเสียสละเวลาว่าง

6 เทคนิคบริหารคน Gen Z · 1 มอบหมายงานที่ท้าทาย · 2 ให้ความสำคัญกับ Work-Life Balance · 3 Feedback อย่างมีประสิทธิภาพ · 4 ให้ความสำคัญเรื่องเทคโนโลยี · 5 ให้

เจนอส - Gen Z มีความคาดหวังต่อแบรนด์สูงกว่า Gen Y หากแบรนด์สามารถตอบโจทย์ความคาดหวังได้ นอกจากจะได้เงินก็ได้ใจโดย 85% เต็มใจจ่ายมากขึ้นอีก 10% ถ้าแบรนด์มีส่วนในการแก้ปัญหาทางสังคม

เจนัว Gen Z ว่าที่กำลังซื้อหลักแห่งอนาคต ที่พร้อมเขย่าโลกการตลาดออนไลน์ พร้อม 8 กลยุทธ์ พิชิตใจชาว Digital Native มาร่วมเจาะลึกพฤติกรรมคนเจนนี้กัน!