อินไซต์ Gen Z 'ตัวปัญหา' ในโลกการทำงาน? และองค์กรต้องทำอย่างไรถึง

การศึกษาเกี่ยวกับเจนเนอเรชั่นเบนมาให้ความสนใจเจนเนอเรชั่นน้องใหม่ เจน Z และหลายต่อหลายคนอยากรู้พฤติกรรมของเด็กเจนนี้ในฐานะคลื่นลูกใหม่ เพราะในอีก 5 ปีข้างหน้า 75%

ซึ่งจากงานวิจัยแสดงให้เห็นว่า 76% ของ Gen Z กล่าวว่าจุดประสงค์ของ TikTok มีไว้สำหรับความตลกและอารมณ์ขัน โดยความปรารถนาที่จะสนุกสนานนั้นมีความหมายและช่วยให้พวกเขาผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากมาได้

เจนนิเฟอร์ อนิสตัน เทรนด์การทำงานของคนรุ่นใหม่ ทำงานอย่างไรให้คน Gen Z อยู่กับองค์กรในระยะยาว · ปรับพื้นที่การทำงานให้สามารถเข้าถึงได้ด้วยระบบ Digital · เปลี่ยนจากกฎเกณฑ์เป็นคุณค่าของพนักงาน · สร้างการ

เจนนิเฟอร์ Gen Z · เคล็ดลับบริหารคนต่าง Generation สไตล์ โบ๊ท พชร อารยะการกุล CEO Bluebik · คนโสด 2567 ในประเทศไทย ทำไมถึงมีมากขึ้น · ดัน ผอ ร ร เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ปราบบุหรี่ไฟฟ้าในสถานศึกษา