อัตราเดือน คือ ค่าที่ได้จากตารางโบนัส คะแนนผลงานจะมีค่าตั้งแต่ สำหรับคนงานที่ดีที่สุดไปจนถึง สำหรับผู้ที่มีผลงานไม่ดี ตารางที่ แสดงให้เห็นจำนวนคะแนนผลงานที่ให้สำหรับแต่ละอัตราการประเมินผล
โบนัสคืออะไร ? โบนัส คือ การจ่ายให้กับพนักงานนอกเหนือจากเงินเดือนพื้นฐานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของค่าจ้างหรือเงินเดือน ในขณะที่เงินเดือนพื้นฐานมักจะเป็นจำนวนเงินที่แน่นอนต่อเดือน การจ่าย การคำนวณโบนัส บริษัทกำหนดว่าโบนัสการันตีจะถูกจ่ายเป็นสองงวดต่อปี คืองวดกลางปีและงวดปลายปี โบนัสการันตีที่นาย B จะได้รับต่องวดจึงเป็นจำนวนเงิน = 25,000 บาท นั้นหมายความว่า
ขอพร ย่าโม ยัง ไง ให้ สมหวัง สำรวจ “เงินโบนัส” ปี 65 บิ๊กคอร์ปจัดเต็ม สร้างขวัญ กำลังใจ ตอบแทนพนักงาน “โตโยต้า” จัดหนัก เดือน ส่วนยักษ์นิคมฯ “ดับบลิวเอชเอ” จ่อแจก 6 เดือน #เงินโบนัส #พนักงาน บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด ประกาศจ่ายโบนัส 2567 ให้พนักงานถึง 8 เดือน บวกเงินพิเศษอีก 45000 บาท
