เงินชดเชยนายจ้าง - วางแผนเกษียณ
ประเด็นที่ ๑ การจ่ายค่าชดเชยตามมาตรา ๑๑๘ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ ใช้อัตราเงินเดือนสุดท้ายรวมกับเงินตอบแทนค่าประจำตำแหน่งเป็นฐานในการคำนวณค่าชดเชย หรือไม่ อย่างไร
สนช ผ่าน “กม คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่” เพิ่มค่าชดเชยถูกเลิกจ้างสูงสุด 400 ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ประเด็นที่ ๑ การจ่ายค่าชดเชยตามมาตรา ๑๑๘ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ ใช้อัตราเงินเดือนสุดท้ายรวมกับเงินตอบแทนค่าประจำตำแหน่งเป็นฐานในการคำนวณค่าชดเชย หรือไม่ อย่างไร ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน กฎหมายแรงงานยังได้กำหนดอายุเกษียณไว้เป็น 60 ปี โดยอัตราค่าชดเชยตามอายุงาน คือ
ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน แรงงานได้รับเงินช่วยเหลือจากกองทุนว่างงานตามกฎหมาย และระยะเวลาที่ได้รับการชำระเงินชดเชยจากการเลิกจ้าง เงินค่าตอบแทนที่นำมาคิดเงินชดเชย คือ เงินค่าตอบแทน
Regular
price
108.00 ฿ THB
Regular
price
Sale
price
108.00 ฿ THB
Unit price
/
per