ลาพักร้อน แบบไหนให้เป็นมนุษย์ออฟฟิศมืออาชีพ

THB 0.00

ลาพักร้อน นายกฯเศรษฐา เปิดเผยถึงการลาพักร้อน เพื่อไปดูแลคุณแม่และพักผ่อนกัลลูกทั้ง 2 ที่กลับจากต่างประเทศ

การลาพักร้อน หรือการลาหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานที่ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 30 ให้สิทธิแก่พนักงาน โดยกำหนดไว้ว่าถ้าลูกจ้างทำงานมาครบ 1 ปี แล้ว ลูกจ้างมีสิทธิที่ขอลาหยุด ลาพักร้อน ลูกจ้างกลุ่มเสี่ยงโควิด กักตัว14วัน ใช้สิทธิลาป่วย-ลาพักร้อนได้ · ลูกจ้างกลุ่มเสี่ยงโควิด กักตัว14วัน ใช้สิทธิลาป่วย-ลาพักร้อน

ปริมาณ:
ลาพักร้อน
Add to cart

ลาพักร้อน นายกฯเศรษฐา เปิดเผยถึงการลาพักร้อน เพื่อไปดูแลคุณแม่และพักผ่อนกัลลูกทั้ง 2 ที่กลับจากต่างประเทศ

ลาพักร้อน การลาพักร้อน หรือการลาหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานที่ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 30 ให้สิทธิแก่พนักงาน โดยกำหนดไว้ว่าถ้าลูกจ้างทำงานมาครบ 1 ปี แล้ว ลูกจ้างมีสิทธิที่ขอลาหยุด

ลูกจ้างกลุ่มเสี่ยงโควิด กักตัว14วัน ใช้สิทธิลาป่วย-ลาพักร้อนได้ · ลูกจ้างกลุ่มเสี่ยงโควิด กักตัว14วัน ใช้สิทธิลาป่วย-ลาพักร้อน