เตือนนายจ้างใช้ 'แรงงานเด็ก' ผิดกฎหมาย เพิ่มโทษปรับสูงสุด 8 แสนบาท
กฎหมาย แรงงาน เด็ก “แรงงานเด็ก” นิยามได้ว่า คือ กลุ่มแรงงาน ที่มีอายุน้อยและยังไม่ถึงเกณฑ์ที่กฎหมายแรงงานของแต่ละประเทศกำหนดให้สามารถทำงานได้ รวมไปถึงเด็กที่ถูกบังคับให้เลิกเรียนเพื่อมาทำงานหรือ
กฎหมายพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ระบุเกี่ยวกับการจ้างแรงงานเด็กไว้ดังนี้ ○ ตามมาตรา 44 ห้ามจ้างแรงงานเด็ก อายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงานโดยเด็ดขาด ○ ตามมาตรา 45 กฎหมายแรงงาน ลาออกกระทันหัน - กฎหมายเพื่อการคุ้มครองแรงงานเด็ก - ข้อเท็จจริงและสถิติ - เอกสารงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง - ข้อมูลทั่วไปของแรงงานเด็ก บทที่ 3 ผลการศึกษา
กฎหมาย แรงงาน เด็ก “แรงงานเด็ก” นิยามได้ว่า คือ กลุ่มแรงงาน ที่มีอายุน้อยและยังไม่ถึงเกณฑ์ที่กฎหมายแรงงานของแต่ละประเทศกำหนดให้สามารถทำงานได้ รวมไปถึงเด็กที่ถูกบังคับให้เลิกเรียนเพื่อมาทำงานหรือ
กฎหมาย กองทุน เงิน ทดแทน กฎหมายพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ระบุเกี่ยวกับการจ้างแรงงานเด็กไว้ดังนี้ ○ ตามมาตรา 44 ห้ามจ้างแรงงานเด็ก อายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงานโดยเด็ดขาด ○ ตามมาตรา 45
- กฎหมายเพื่อการคุ้มครองแรงงานเด็ก - ข้อเท็จจริงและสถิติ - เอกสารงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง - ข้อมูลทั่วไปของแรงงานเด็ก บทที่ 3 ผลการศึกษา