สรุปสาระสำคัญ 9 ข้อ ร่าง กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับก้าวไกล
กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน · 1 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · 2 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี
กฎหมายคุ้มครองแรงงาน หรือ พ ร บ คุ้มครองแรงงาน คือ กฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิและหน้าที่ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง โดยกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำในการจ้างการใช้แรงงาน การจัดสถานที่และ กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กลุ่มงานพัฒนาระบบการคุ้มครองแรงงาน ส านักคุ้มครองแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน Page 2 พ ร บ คุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ลักษณะของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 1
กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน · 1 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · 2 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี
กฎหมายคุ้มครองแรงงาน กฎหมายคุ้มครองแรงงาน หรือ พ ร บ คุ้มครองแรงงาน คือ กฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิและหน้าที่ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง โดยกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำในการจ้างการใช้แรงงาน การจัดสถานที่และ
กลุ่มงานพัฒนาระบบการคุ้มครองแรงงาน ส านักคุ้มครองแรงงาน กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน Page 2 พ ร บ คุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ลักษณะของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 1