ลงทะเบียนว่างงานประกันสังคม 2567 ทำอย่างไร เช็กขั้นตอนง่ายๆ ที่นี่
นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยว่า ผู้ประกันตนที่ถูกเลิกจ้าง หรือ ลาออกจากงาน หรือสิ้นสุดสัญญาจ้างแล้ว สามารถรับสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานได้ โดยผู้
ลูกจ้างระวัง! พฤติกรรมแบบไหน เสี่ยงถูก เลิกจ้าง แถมไม่ได้ค่าชดเชย ค่าชดเชยออกจากงาน นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม เปิดเผยว่า ผู้ประกันตนที่ถูกเลิกจ้าง หรือ ลาออกจากงาน หรือสิ้นสุดสัญญาจ้างแล้ว สามารถรับสิทธิประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานได้ โดยผู้ ค่าชดเชยออกจากงาน จะต้องจ่าย “ค่าชดเชย”๔ ให้แก่ลูกจ้าง โดยมีหลักเกณฑ์ในการ จ่ายค่าชดเชย ดังนี้ ๑ ลูกจ้างซึ่งท างานติดต่อกันครบ ๑๒๐ วัน แต่ไม่ ร้อยละ ๔๕ ของค่าจ้างรายวันส าหรับการ ว่างงานเพราะเหตุลาออก
ค่าชดเชยออกจากงาน อัตราค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานจะคิดตามอายุที่ทำงานกับนายจ้างรายนี้และใช้อัตราเงินเดือนล่าสุดสำหรับการคำนวณค่าชดเชย สรุปเป็นตารางได้ดังนี้ อายุงาน, อัตราค่าชดเชยขั้นต่ำ ไม่ถึง 120 วัน, ไม่มีสิทธิได้
Regular
price
155.00 ฿ THB
Regular
price
Sale
price
155.00 ฿ THB
Unit price
/
per