สิทธิพักร้อน ที่ HR ควรรู้

THB 0.00

พักร้อน ลาพักร้อน · พนักงานทุกคนมีสิทธิที่จะได้รับวันลาพักร้อน · วันลาพักร้อนเริ่มสะสมตั้งแต่วันที่พนักงานเข้าร่วมมาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท · พนักงานไม่สามารถลาพักร้อนได้ หากอยู่ในช่วงทดลองงาน

หนึ่งในหลาย ๆ เหตุผลที่ทำให้คนทำงานไม่กล้าขอลาพักร้อน คือ ความรู้สึกเกรงใจ เพื่อนร่วมงาน หรือกลัวว่าจะถูก เจ้านาย เพ่งเล็งหากลาหยุดมากเกินไป แต่การลาพักร้อนไม่ใช่ความผิด เป็นสิทธิของคนทำงานที่ พักร้อน กฎการ #ลาพักร้อน ของคนทำงาน ที่อาจจะต้องรู้กันสักหน่อย หาก #ลา แบบไม่รู้วิธี อาจกลายเป็นต้อง #ตกงาน แบบไม่รู้ตัวได้ทันที ลายังไงไม่ให้ซวย เช้านี้ ที่ทำงาน มีคำตอบ

ปริมาณ:
พักร้อน
Add to cart

พักร้อน ลาพักร้อน · พนักงานทุกคนมีสิทธิที่จะได้รับวันลาพักร้อน · วันลาพักร้อนเริ่มสะสมตั้งแต่วันที่พนักงานเข้าร่วมมาเป็นส่วนหนึ่งของบริษัท · พนักงานไม่สามารถลาพักร้อนได้ หากอยู่ในช่วงทดลองงาน

ลาพักร้อน หนึ่งในหลาย ๆ เหตุผลที่ทำให้คนทำงานไม่กล้าขอลาพักร้อน คือ ความรู้สึกเกรงใจ เพื่อนร่วมงาน หรือกลัวว่าจะถูก เจ้านาย เพ่งเล็งหากลาหยุดมากเกินไป แต่การลาพักร้อนไม่ใช่ความผิด เป็นสิทธิของคนทำงานที่

กฎการ #ลาพักร้อน ของคนทำงาน ที่อาจจะต้องรู้กันสักหน่อย หาก #ลา แบบไม่รู้วิธี อาจกลายเป็นต้อง #ตกงาน แบบไม่รู้ตัวได้ทันที ลายังไงไม่ให้ซวย เช้านี้ ที่ทำงาน มีคำตอบ