กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด ลากิจ ลาป่วย ลาพักร้อน ลาคลอดได้กี่วัน - การเงิน

หนุ่มสุดงง ใช้สิทธิ ลาพักร้อน ครั้งแรกไปตีกอล์ฟ กลับเจอแซะหาว่าอวดรวย ลาพักร้อน

ลาพักร้อน หรือ วันหยุดพักผ่อนประจำปี ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 30 ประกอบมาตรา 56 กำหนดให้ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันมา

ลาพักร้อน เราลองมาดูวันหยุดหรือวันลาที่เราใช้กันบ่อย ๆ ในชีวิตจริงกันบ้าง อย่าง ลาป่วย ลากิจ และลาพักร้อน แต่ปัญหาที่หลายคนเจอ คือ การลาพักร้อน หรือการลาหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานที่ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 30 ให้สิทธิแก่พนักงาน โดยกำหนดไว้ว่าถ้าลูกจ้างทำงานมาครบ 1 ปี แล้ว ลูกจ้างมีสิทธิที่ขอลาหยุด Facebook No photo description available · · HR BUDDY Sep 14, 2023 · Timeline photos ทำงานครบ 1 ปี พนักงานได้สิทธิ์ลาพักร้อน ไม่น้อยกว่า 6

เครดิตฟรี 2023 สอบถามเรื่องการกำหนดวันลาค่ะตอนนี้บริษัท มีวันหยุดประจำปี 13 วัน วันลาพักร้อน 6 วัน และวันลากิจ 7 วัน แต่บ ประสบปัญหาของการรับงานจากทางต่างประเทศ อยากสอบถามว่า