สิทธิ การลา ตามกฎหมายแรงงานประเทศไทย
สิทธิ ลา คลอด บทนํา ปัจจุบันแรงงานหญิงมีสิทธิลาคลอด 90 วัน ตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ที กํา
มีสิทธิลาคลอด 90 วัน โดยได้รับค่าจ้าง ระหว่างลา ได้ไม่เกิน 45 วัน และมีสิทธิได้รับ เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร จากกองทุนประกันสังคม ได้ไม่เกิน 45 วัน ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขตาม สิทธิพงษ์ รัฐบาลต้องรับประกันสิทธิลาคลอด 180 วันโดยได้รับค่าจ้างตลอดการลา และจัดวันหยุดให้คู่ชีวิตทุกเพศลาเพื่อเลี้ยงลูกได้อย่างน้อย 30 วัน รวมถึงจัดให้มีสวัสดิการแม่และเด็กอย่างเหมาะสมถ้วนหน้า
สิทธิ ลา คลอด บทนํา ปัจจุบันแรงงานหญิงมีสิทธิลาคลอด 90 วัน ตาม พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 ที กํา
สิทธิ30บาท มีสิทธิลาคลอด 90 วัน โดยได้รับค่าจ้าง ระหว่างลา ได้ไม่เกิน 45 วัน และมีสิทธิได้รับ เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร จากกองทุนประกันสังคม ได้ไม่เกิน 45 วัน ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขตาม
รัฐบาลต้องรับประกันสิทธิลาคลอด 180 วันโดยได้รับค่าจ้างตลอดการลา และจัดวันหยุดให้คู่ชีวิตทุกเพศลาเพื่อเลี้ยงลูกได้อย่างน้อย 30 วัน รวมถึงจัดให้มีสวัสดิการแม่และเด็กอย่างเหมาะสมถ้วนหน้า