เสนอกฎหมายสิทธิลาคลอด 180 วัน พ่อแม่แบ่งกันได้

Sale Price:THB 69,699.00 Original Price:THB 99,999.00
sale

ลาคลอด 180 วัน ความยุ่งยากใจของนายจ้าง ความลำบากของผู้หญิง และ สิทธิ ลา คลอด

ลาคลอด ผู้ชายได้กี่วัน ? กฎหมายหรือข้อกำหนดในการลาคลอดของผู้ชาย เพื่อไปช่วยเหลือภรรยาที่คลอดบุตรนั้นไม่ใช่เรื่องใหม่ และในต่างประเทศมีการประกาศใช้มากว่า 10 ปี

สิทธิจ่ายตรง คู่สมรส 2565 การลาคลอด - ลูกจ้าง ซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอดครรภ์หนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยให้นับรวมวันหยุด 7 ลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนที่จ้างไว้ปฏิบัติงานต่อเนื่อง มีสิทธิลาคลอดบุตรปีหนึ่งไม่เกิน 90 วัน โดยมีสิทธิ สิทธิได้รับการลาคลอดบุตร (ระเบียบว่าด้วยการจ่ายค่าจ้างลูกจ้างของส่วนราชการ ลากิจส่วนตัว ลาคลอดบุตร มีสิทธิลา 45 วันทาการ หากบรรจุปีแรก มีสิทธิลา

ช้อปลินใกล้ฉัน คานวณวันลา ได้แก่วันลาป่วยตามกฎหมายสงเคราะห์ข้าราชการฯ วันลา ลากิจเพื่อเลี้ยงดูบุตรต่อเนื่องจากการลาคลอดบุตร วันลาพักผ่อน จะไม่มีสิทธิลาพักผ่อน Page 10 ลา

Quantity:
Add To Cart